2. Aplicação da NR-17
3. Trabalho em Escritórios

• Cadeiras ajustáveis com apoio lombar.
• Monitores na altura dos olhos para evitar tensão no pescoço.
• Teclado e mouse posicionados corretamente para evitar tendinite.
• Pausas para descanso e alongamento.

2. Trabalho com Movimentação de Cargas

• Uso de equipamentos mecânicos (paleteiras, carrinhos, elevadores) para reduzir esforço.
• Limites de peso para levantamento manual:
  • Homens: até 23 kg.
  • Mulheres: até 20 kg.
  • Trabalho repetitivo: máximo de 7 kg.

3. Trabalho em Transporte

• Bancos ajustáveis e com amortecimento para motoristas.
• Intervalos para descanso em viagens longas.
• Redução de ruídos dentro da cabine.

4. Trabalho em Linhas de Produção

• Máquinas ajustadas à altura do trabalhador.
• Redução de esforços repetitivos.
• Rodízio de funções para evitar sobrecarga muscular.

3. Avaliação Ergonômica

  A NR-17 exige que as empresas realizem uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para identificar e corrigir problemas ergonômicos.

AET deve incluir:
  Condições ambientais (temperatura, ruído, iluminação).
  Postura dos trabalhadores e exigência física das tarefas.
  Ritmo e organização do trabalho.
  Impacto da atividade na saúde do trabalhador.

4. Benefícios da Ergonomia no Trabalho

  Redução de Lesões – Evita dores na coluna, tendinites e outras doenças ocupacionais.
  Aumento da Produtividade – Funcionários mais confortáveis trabalham melhor.
  Melhoria na Qualidade de Vida – Menos fadiga e estresse no trabalho.
  Redução de Afastamentos – Menos licenças médicas e maior retenção de talentos.